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# Gestion des organisations

> Comprendre les organisations, le contrat et gérer les accès à vos études.

C'est l'**organisation** qui détermine ce que chaque personne peut voir et faire sur la plateforme : les études accessibles, la possibilité d'en créer, et les droits de chacun.

## Qu'est-ce qu'une organisation ?

Une organisation est l'entité qui détient les études. Elle regroupe :

* les **utilisateurs** qui y ont accès ;
* les **études** dont elle est propriétaire ;
* les éléments partagés comme les **palettes** de couleurs et les **templates** de rapport.

Tous les membres d'une organisation ont accès à l'ensemble de ses études, palettes et templates.

## Structurer une organisation : mère et filles

Une organisation peut être structurée en **organisation mère et organisations filles** (par exemple une par département), pour cloisonner les études : chaque organisation fille n'accède qu'à ses propres études.

<Note>
  Chaque organisation — mère comme fille — doit disposer de son **propre contrat** (et donc de ses propres crédits) pour pouvoir créer des études.
</Note>

## Contrat et crédits

**Seule une organisation disposant d'un contrat en cours peut créer des études**. C'est ce contrat qui ouvre les crédits nécessaires.

<Warning>
  Si votre organisation n'a pas (ou plus) de contrat actif, le bouton de création reste indisponible. Vous pouvez toujours consulter les études qui vous sont partagées. Rapprochez-vous de votre interlocuteur Discurv pour activer ou mettre à jour le contrat.
</Warning>

## Donner accès à l'organisation

Pour qu'un collègue accède à l'organisation, ajoutez son **adresse e-mail**. Il obtient alors l'accès à l'organisation et, par défaut, à **toutes ses études, palettes et templates**.

Une personne dont le compte n'existe pas encore apparaît avec une **icône triangle** : l'ajout de son adresse lui envoie automatiquement une invitation par e-mail pour créer son compte.

## Partager une seule étude

Vous pouvez aussi donner accès à **une seule étude** — typiquement à un client — sans ouvrir toute l'organisation. Cela se fait dans l'onglet **Collaboration** du récapitulatif de l'étude.

<Steps>
  <Step title="Ouvrir l'onglet Collaboration">
    Dans le récapitulatif de l'étude, ouvrez l'onglet **Collaboration**.
  </Step>

  <Step title="Ajouter l'adresse e-mail">
    Saisissez l'adresse e-mail de la personne à inviter.
  </Step>

  <Step title="Définir les droits">
    Réglez les deux axes d'accès (voir ci-dessous).
  </Step>
</Steps>

La personne reçoit une invitation par e-mail et n'accède **qu'à cette étude**, pas aux autres études de l'organisation.

### Les niveaux d'accès

Les droits sur une étude se règlent sur **deux axes indépendants** :

| Axe           | Droits possibles                             |
| ------------- | -------------------------------------------- |
| **Terrain**   | Pas d'accès · Lecture seule · Accès intégral |
| **Résultats** | Pas d'accès · Lecture seule · Accès intégral |

En **lecture seule** sur les résultats, la personne peut consulter, filtrer et exporter, mais pas modifier vos sous-totaux ni vos croisements. En **accès intégral**, elle dispose des tous les droits de modification et d'édition.

## Sous-domaine et logo personnalisés

Un sous-domaine personnalisé permet à votre équipe et aux répondants d'accéder à poll\&roll depuis une URL à l'image de votre marque (`https://votre-nom.pollandroll.com`), plutôt que l'URL par défaut — avec votre propre logo affiché à la place de celui de poll\&roll (barre de navigation, invitations, etc.).

<Note>
  Cette fonctionnalité n'est pas disponible en libre-service. Rapprochez-vous de votre interlocuteur Discurv pour la mettre en place. Une fois configurés, le sous-domaine et le logo s'affichent en lecture seule dans l'onglet **Personnalisation** de l'organisation.
</Note>